学科建设是驱动医院高质量发展的核心引擎，青年人才则是医院突破学科瓶颈、赓续事业薪火的中坚力量。紧扣2026年医院“学科建设年”的战略定位与年度主题，为系统强化人才梯队建设、有效激发青年群体的内生动力，2026年5月8日上午，院团委在F栋2215会议室组织召开了“深耕学科建设，践行青年担当”青年恳谈会。本次活动搭建青年沟通交流、建言献策、代际传承的互动平台，引导广大青年职工锚定岗位职责、主动担当作为，深度融入医院学科发展主战场，推动个人成长与医院发展同频共振，为医院学科建设及长远事业持续注入鲜活动力。

       医院党政领导班子成员的高度重视，徐勇书记、卢洪洲院长、王召钦副院长、张政副院长、李义平总会计师出席会议并参与交流指导，各党支部书记代表、团委委员及青年代表齐聚一堂，围绕青春理想与发展愿景展开深入交流。会议由团委书记林洁主持。

图1：医院青年发展恳谈会现场

       会上，院领导班子首先听取了来自医院临床、护理、医技、研究、行政等不同岗位的10位青年发言，他们分别是：张秋月（感染与免疫科）、曾坚（肺病一科）、孙蕊（内分泌科）、黄德良（疑难重症肝病科）、刘润桃（急诊科）、陈翼（肾移植一科）、赖丽华（放射科）、廖昊（检验医学部）、周兵（肝病研究所）、刘宏泽（财务部）。各位青年代表围绕“深耕学科建设，践行青年担当”主题，立足岗位实践，以真实深刻的成长历程为切入点，结合AI技术前沿趋势与国际医疗服务潜在机遇，立足岗位探寻学科发展和业务提升的突破点，提出实践过程中面临的现实困难及所需支持，既阐述了新时代医务工作者应有的使命意识，又围绕医院管理与未来发展提出务实建议，以青年视角为医院学科建设贡献智慧与力量。

图2：青年代表张秋月（图左）、曾坚（图右）发言

图3：青年代表孙蕊（图左）、黄德良（图右）发言

图4：青年代表陈翼（图左）、刘润桃（图右）发言

图5：青年代表赖丽华（图左）、廖昊（图右）发言

图6：青年代表周兵（图左）、刘宏泽（图右）发言

       在青年代表发言后，党支部书记代表以“过来人”身份，结合自身奋斗历程，向青年代表倾情分享职业感悟，寄语青年要胸怀远大理想与事业追求，朝着既定目标坚定前行；要以辩证思维对待人工智能技术发展，在掌握运用方法的同时融入个人深度思考，避免过度依赖而导致逻辑思辨能力退化；要坚守职业底线，对廉洁纪律常怀敬畏之心，做到干净做人、稳当做事，扣好职业生涯的“第一粒纽扣”。他们同时作为职能部门负责人，将针对青年提出的发展建议逐项研究、探讨落地可行性，全力为青年成长保驾护航。

图7：党支部书记代表彭登高（图左）、温敏（图右）发言

图8：职能科室主任代表黎思怡（图左）、王方静（图右）发言

       院领导班子成员对十位青年代表富有学科思考与责任意识的发言予以充分肯定。院领导指出，青年一代要始终坚持树立正确的政绩观与价值观，不为负面效应所扰，不偏离正确方向，持续保持优秀本色与标杆作用。要对人生有清晰的规划路径，善于抓住机遇实现个人成长与能力提升，不断拓展格局与发展空间。在拥抱新技术的同时，不能丢弃传统积淀，只有夯实基础，积累知识，才能更好运用新技术推动创新发展。在面对多重困难时，青年代表要分清轻重缓急，统筹平衡各方权重，始终将集体利益置于首位，牢固树立“医院荣则个人荣”的价值理念，最后希望全体青年珍惜平台、把握机遇，与医院同频共振、共创荣光。   

图9：李义平总会计师讲话

图10：张政副院长讲话

图11：王召钦副院长讲话

       卢洪洲院长强调，青年人要立鸿鹄之志，攀学术之巅，锚定高阶职业目标，持续提升学历层次与专业学识，主动对标行业先进标杆，行稳致远走好医教研协同发展之路；要怀自省之忧、砺进取之心、补能力之短，摒弃惰性思维，激发内驱动力，持续提升临床专业判断能力，确保对临床典型病症的精准识别、及时处置，坚决消除医疗风险隐患；要凝聚全院合力、厚植成长沃土，筑牢青年成才发展根基。各职能部门应主动服务、积极作为，统筹整合内外优质资源，为青年骨干学历提升、课题科研申报、学术交流深造等方面提供全方位坚实保障；同时用心选树身边青年成才先进典型，充分发挥示范引领带动作用，持续营造勤学奋进、积极向上的院内良好氛围。期待全体青年才俊不负时代、不负韶华，以过硬实力和卓越贡献，在医院学科建设与高质量发展征程上镌刻属于自己的奋斗印记。

图12：卢洪洲党委副书记、院长讲话

徐勇书记总结，从四个方面对医院青年提出殷切希望：一是要抓住青春，激扬活力。医院35岁以下青年占比超51%，是医院发展的坚实底气。充分肯定了十位青年代表立足岗位，在学科建设、AI医疗、科研平衡上的思考与热情，展现了新时代医学青年的锐气与担当。二是要补足短板，回归人文。技术与效率之外，“以患者为中心”的医疗体系建设和人文医学思想仍值得深入思考。要以“横渠四句”为指引，立德为先，让医学更有温度。三是要锤炼思辨，善用工具。青年不缺热情干劲，但须补强思辨能力，树立高远目标，做足准备、善抓机遇。对AI等新技术要善用而不依赖，始终保持清醒独立思考与扎实的专业能力根基。四是要勇担使命，争当领跑。青年队伍要善于依托医院高质量发展平台，勇于扛起责任，做时代的瞭望者、实干家、领跑者，主动加强与党办、团委的沟通，在组织引领中成长成才、建功立业。

图13：徐勇党委书记讲话

       会议临近尾声，温馨的赠书环节为本次恳谈会圆满收官。院领导将精心挑选的书籍逐一赠予青年代表，寓意着学科薪火代代相传、青年担当继往开来。整场会议气氛庄重而热烈，与会青年深受感召，纷纷表示将以此次恳谈会为新起点，把“深耕学科建设”内化为行动自觉，把“践行青年担当”转化为实干业绩，以青春之我、奋斗之我，奋力书写无愧于时代、无愧于医院、无愧于青春的崭新篇章。

图14：院领导与青年代表合影