9月20日至22日，我院在医技九楼会议室如期开展了2016年度新职工岗前培训工作，近200名新进职工参加了培训。培训班由人事科袁利君科长主持召开，刘磊院长、刘映霞副院长、王召钦副院长、何清副院长出席开班仪式并讲话。

开班仪式上，刘磊院长作了重要讲话，他简要地介绍了医院的发展历程、基本情况，并以“两翼腾飞、四大支柱、八个支撑”为主线介绍了医院“十三五”规划的宏伟目标，期望大家共同为建设“强专科、大综合”的现代化综合三甲医院而努力。刘映霞副院长着重介绍了分管的科教工作，她以亲历医院传染病攻坚战役的经历，强调要在临床工作中有意识地培养科研思维能力。王召钦副院长结合分管工作，用一张规划图向大家展现了医院二、三期的建设规划与布局，并详细地介绍了医院的后勤保障与文化建设情况。何清副院长作为人事分管院长，希望大家来院后能及时做好个人职业规划，有梦想、有目标，并能把自己的小目标融入科室或学科发展的大目标，他还强调作为医务工作者，必须要学会守规矩，同时也不要忘记学医的“初心”，热心且耐心地急患者所需。

为期三天的岗前培训工作采取了集中讲授、分组专业培训和开卷考核结合的方式。培训中，各行政职能部门根据“三甲”医院创建及JCI创建的有关要求，结合医院发展的实际需要，围绕职业道德教育和素质教育、医疗安全与医疗质量控制、医患关系处理、医保知识、医院感染管理与职业安全、医院信息系统及各项管理制度等具体内容展开了培训。围绕“怎样做好一名好医生、好护士”的主题，医务科、护理部还分别开展了为题半天的专题培训。此外，人事科还组织了岗前培训满意度调查和结业考试。

通过岗前培训，新职工全面熟悉了医院的核心管理制度及相关岗位的工作要求、服务流程，增强了医护人员的责任意识，增进了团队凝聚力。