为进一步规范我院高年资护士的选拔、任用及考核工作，为优秀的护理人员搭建施展才能的平台，护理部本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，于9月份启动第二轮(2013-2015年)高级责任护士/护理组长的考核与选拔工作。

　　经科室推荐与自荐，共有106名护士参与选拔。本轮选拔包括临床能力、专科知识及查房能力三方面要素。其中临床能力由科室护士长根据《临床护士综合能力评估表》赋分，占考核总分30%;专科知识考核分别于9月3-6日在医技楼一楼教室组织闭卷考试，占考核总分40%;查房能力考核分别于9月10-13日在各个科室组织，占考核总分30%。

　　通过此次选拔活动，激发全院护士的学习热情，肯定了高年资护士的工作能力，使大家变被动为主动，共同促进三院护理工作走上新的台阶，新的水平。