2022年5月25-27日，我院第七届二次职代会如期举行。医院党政领导刘磊、卢洪洲、贺克俭、刘映霞、王召钦、何清、李义平、李进及全院正式和列席共计240余名代表出席会议，代表参会人数符合职代会召开要求。会议在全体代表起立合唱国歌中拉开序幕，开幕式由院工会主席、副院长王召钦主持。

       会议以回顾总结过去、展望谋未来为主题，以坚持全面落实科学发展观，坚持执政为民，以人为本的宗旨，调动全院职工参与医院全面管理和工会监督的积极性，保护职工利益，群策群力，求真务实，加快建设，打造特色，提升水平，推进医院各项事业又好又快发展。

       会议听取和审计了《医院工作总结及计划》；《工会工作总结及计划》；以及《上届职代会院务工作报告》、《医院财务工作报告》、《工会财务工作及预算报告》等5个专项报告。

       卢洪洲院长在《高质量、新格局，在更高起点上促进医院可持续发展》的报告中，从医院发展质量、科研建设、医学转化等方面进行了全面总结，医院上一年度坚持临床科研两手抓、持续提升诊疗服务和工作绩效，圆满完成既定计划。尤其是在实行“一院两区”“网格化管理”布局科学防疫、以“OPO”为抓手快速发展器官移植、科研创新推进科研型医院、协同发展强化国研中心、加强临床科研型人才引进以及持续提升护理能力、党建建设、智慧化医院等方面取得了亮眼成绩。总之在过去的一年，我院在坚持科学抗疫的工作前提下，持续加强医院服务能力和内涵建设，使得医院知名度和美誉度不断提升，辐射力和带动力不断扩大，社会地位和社会影响大幅提高，职工福利待遇不断增长，两个效益实现稳步提升，在打造行业品牌，提高服务能力，凸显特色优势、锻造科研人才等方面取得了长足进步，初步形成医院快速发展的新格局，并首次进入复旦排行榜全国百强医院。

       报告部署了下一阶段医院主要工作重点。“十四五”期间医院要发展成为“亚洲一流，世界领先”、医疗水平国际化、环境设施现代化、医疗服务精细化、诊疗流程规范化、运营管理智慧化的研究型医院。围绕这一目标，医院的工作思路是解放思想，抢抓机遇、主动作为，业务评审上优秀、医院上规模、收入上台阶、技术上水平、硬件上等级。全面推进国家感染性疾病临床医学研究中心建设，着力推动重点病种研究；“三甲”复审再创管理优质化，全方位拓展医疗服务市场，着力扩大医院医疗服务半径；进一步强化内涵建设，着力打造医院核心竞争力；进一步加大教学科研工作力度，着力提升医院发展层次水平；进一步强化重点学专科建设，着力打造医院拳头产品；进一步拓宽业务服务范围，着力提高诊疗技术含量；进一步加大人才工作力度，着力打造医院人才方阵；进一步转变工作作风，着力提高医院工作执行力；进一步加强党建工作，保障医院各项工作顺利开展。

       随后，五个小组代表分别进行了代表讨论，并提出了近百项合理化的意见和建议。会议期间对关键问题进行了代表投票表决，全票通过2021年度医院工作总结暨2022年度医院工作计划等多个议题表决。

       党委刘磊书记在闭幕式上发表总结讲话，号召全体职工在机遇与挑战并存的发展新阶段，务必勠力同心，形成合力，针对医院发展面临的瓶颈问题共商共建，携手攻破难关，院领导班子也会针对代表提出的问题高度重视，及时进行讨论整改。

       本次职代会的召开，预示着我院将在院党委的领导下，向着医院发展的美好明天继续奋发进取。凝心聚力谋发展，奋楫扬帆启新程！